多角度思考
今朝番工，真係好唔開心，又係大家對"數字"的詮釋，不同的人有不同的角度，老實講，係"round 1"內的大部分時間，我都係從自己的角度，自己的利益點出發，嘗試爭論力求達到自己的最終目標，有時更發覺自己的語氣比較重，心又再想起："快快的聽、慢慢的說、慢慢地動怒"，今次沒有邊方係絕對的岩哂，如果完全令一方全勝作為終結，亦會對另一方唔公平，所以都只有無奈的接受。
不久，再戰round 2，再次希望據理力爭，但其實爭取之前，已經心中有數，今次已經由爭論，轉為了討論，無論是真是假，討論過後，真的令我的心情平伏了不少，由事件的過程、政策、方針、原則去到態度、處理方式、考慮因素、雙方平衡等等，都充分反映到領導者的管理精髓，"領導"與"處理"者的手法之不同，令我有更深的體會，每件事件的發生，都會令我由當中去學習、領會，去體現各人對同人事件的處事手法之不同，世事不能盡如人意，只在乎我們如何去領受，是真是假，是表面或現實，是逃避的目光﹖還是思考的眼神﹖
一隊足球踢得好，隨了球員盡力去踢，還要有好的總教練、副教練、領隊、副領隊、隊長、器材、環境、訓練方式等等，盡管總教練如何的胸懷大志，如果其他領隊唔配合，亦是枉然，作為一個球員，不會過問領導層的決策，亦不會過問世事，只會做好自己，世事多變，人心難測，每次、每句的傾談，亦令我深深的學懂了不少處事、思維的方式，係畢業之前，我仍會努力的專心工作，不問"政治"，多謝你，教授了我一課又一課，令我明白得更多，真心的多謝妳！
